Najít kvalitní zaměstnance je dnes doslova detektivní práce. Své o tom ví Tereza Černá ze společnosti R4U, která se zabývá hledáním talentů na pracovním trhu. O své zkušenosti se rozdělila v našem rozhovoru:
Najít kvalitní zaměstnance je dnes doslova detektivní práce. Své o tom ví Tereza Černá ze společnosti R4U, která se zabývá hledáním talentů na pracovním trhu. O své zkušenosti se rozdělila v našem rozhovoru:
www.fyziofitmama.cza na sociálních sítích, tedy na Instagramu a Facebooku. Že to má smysl, dokazují rostoucí počty žen, které se připojily a cvičí, stoupá i její sledovanost. To proto, že je takový program jedinečný a užitečný. Jak to ale všechno vlastně vzniklo?
Mít dobrého fyzioterapeuta, který porozumí vašemu tělu, je poklad. A když vás ještě naučí nenáročné, ale účinné cviky, jež vám pomohou vylepšit kondici, pomůže dobrou radou, a třeba si vás občas i vyslechne, potřebujete-li ulevit duši, co si přát víc? Že existují také fyzioterapeutická cvičení pro nastávající maminky nebo ženy po porodu, ne každý ví. Jak na to, s tím seznamuje Bc. Sabina Vraštilová. Vystudovala obor fyzioterapie a nedávno v něm začala v roli novopečené maminky podnikat. Její projekt se jmenuje FyzioFitmáma. Klientkám nabízí cvičební plán, předvádí a komentuje soubory cviků, které jim pomohou zvládnout období před narozením miminka i poté. Její rady najdete naRenáta a Kristýna. Dvě ženy, které pracují srdcem. A je to vidět! Byť by se mohlo zdát, že jejich obory jsou od sebe diametrálně vzdálené, je to právě naopak. První z nich, Renáta Chlebková Benešová, je CSR specialistkou humanitární organizace ADRA. Pomáhat je pro ni posláním. Druhá, Kristýna Copková, je marketingovou manažerkou logistické firmy Geis. I ona má srdce na pravém místě. A rozhodně se nebojí žádné výzvy. Ale co je vlastně spojuje? Není lehké najít v jejich kalendářích volné políčko, abychom to zjistili. Obě ženy si ale nakonec čas opravdu našly a popovídaly i trošku jinak, než pracovně a za běhu.
TRUSTAV s.r.o. vznikl jako tisíce jemu podobných firem. S nadšením, ale bez kapitálu a zkušeností. Nicméně „matka zakladatelka“, vystudovaná ekonomka Ing. Jana Nováková, měla šťastnou ruku. Na zvolený obor – historická okna a fortelné dveře – i na ten správný kolektiv lidí, který dělá čest tradici českého řemesla. Víc než čtvrtstoletí firma prosperuje a se zdravým sebevědomím i v této těžké době hledí do budoucnosti. V našem rozhovoru Jana Nováková naznačila, co se za úspěchy skrývá.
V podnikání to platí jako v celém životě: za úspěchem, spokojeností a dobrou perspektivou stojí hodně práce, víra v sebe a spolupracovníky, a rovněž optimistické myšlení. JVS Service s.r.o. stejně jako její spolumajitelka Ing. Jaroslava Smutná jsou toho nejlepším příkladem. Ale ne každému se povede vést prosperující firmu, starat se o velkou rodinu, a přitom ještě vystudovat vysokou školu. Chtěli jsme se proto dozvědět víc a požádali vítězku loňského ročníku soutěže Ocenění Českých Podnikatelek v kategorii Malá firma o rozhovor:
Odpovědi na otázky, které jsem Ing. Martině Kyselkové těsně před koncem roku 2022 poslala, jsem několikrát za sebou četla jedním dechem. Ač jsem v její firmě zatím nikdy nebyla, vybavovalo se mi dění tam jako na filmovém plátně. Její slova se mi promítala do vlastních myšlenek o tom, co je vlastně podnikání, proč někteří lidé do takového rizika jdou, a naopak co je na těch kotrmelcích života v businessu tak úchvatné, inspirující, ba omamné a proč stojí za to pokoušet vlastní osud právě tímto způsobem. Snažila jsem se porozumět tomu nádhernému adrenalinu podnikání, o němž je tato žena přesvědčena, že má stále ještě smysl. Že má cenu vítězit sama nad sebou, povznášet se nad maléry, které číhají na svou příležitost, dorovnávat váhy „má dáti, dal“ vlastní intuicí, přesvědčením, rozhodováním. Že je proč to všechno dál zkoušet, nést svou kůži na trh a věřit v dobro. Rodinné podnikání firmy Kv.Řezáč, s.r.o., které bylo již několikrát ohodnoceno, naposledy loni v soutěži Ocenění Českých Podnikatelek prvním místem v kategorii Střední společnost, vepisuje své stopy do historie české ekonomiky:
Když jsem dostala tip od Asociace kuchařů a cukrářů ČR, jaké navštívit cukrárny z těch, co získaly letos certifikát projektu Czech Specials, byly mezi nimi i tři, které vlastní Stanislava Váňová: v Dobříši, Malé Hraštici a Jílovišti. Jednoho sychravého odpoledne jsem zajela do té na třetím místě jmenované, kde je zároveň sídlo firmy PECU Stáňa s.r.o. Upřímně: nechtěla jsem věřit té nádheře, co se přede mnou otevřela. Noblesa na první dobrou, skvost mezi cukrárnami. A to už jich znám, panečku! Ve vánočně naladěné předzahrádce pečlivě a nad jiné vkusně nazdobený stromeček, čisťounké stolky se židličkami, aby si mohli milovníci adventního času dát svařák a vanilkový rohlíček k tomu, kousek výtečného Pražského koláče nebo nadýchanou kremroli. Ale nepředbíhejme.
Prosinec mnohým z nás připomíná maraton. Závěrem roku je prostě potřeba stihnout jak ve firmě, tak doma snad úplně vše, nač člověk pomyslí. Ženy z businessu to mají opravdu složité, ať už jsou to maminky, manželky, přítelkyně, babičky, podnikatelky, manažerky. Počítá se s nimi na všech frontách. Není proto divu, že také chybují. Třeba ve spěchu či unavené při obsluze firemního účtu nebo placení kartou v prodejně. Petr Vosála, manažer bezpečnosti digitálních kanálů v Československé obchodní bance, nabádá k obezřetnosti:
Julie Caplinová
Anna získala vytoužené místo stážistky v pražském pivovaru a nemůže se dočkat, až se začne učit od skutečných mistrů v oboru. Několik měsíců v samém srdci Evropy, ochutnávky vyhlášené kuchyně a nejlepšího piva na světě, to zní jako sen. Ovšem jen do chvíle, než zjistí, kdo je druhý stážista a její nový spolubydlící – Leonardo, kterého roky neviděla a doufala, že to tak i zůstane. Bude mít kouzlo Prahy takovou moc, že je znovu svede dohromady?