Nemusí to být zrovna léto, když budete vybírat roční období, které by se hodilo do vašeho programu pro alespoň krátký pobyt v lázních. Třítýdenní by byl sice nejlepší, ale vysadit i na pár dnů se vyplatí. Nyní většinu z nás čeká dovolená, ale třeba na podzim, řekněme polovina listopadu, kdy venku začínají plískanice a člověk by se nejraději vyhříval někde v kavárně nebo v bazénu... Udělat něco málo jen pro sebe ještě před tím, než začne vánoční shon a poslední resty konce roku, to určitě není od věci. A lázně jsou přímo výzvou. Zkuste třeba Státní léčebné lázně Janské Lázně, s. p. Nabízejí řadu možností, jak investovat čas i peníze – do vlastního zdraví. O tom, co je pro vás připraveno, jsem hovořila s Ing. Zuzanou Pichlovou, marketingovou specialistkou:

Erika Vorlová je personální ředitelkou skupiny RWE Česká republika a.s. Z následujících řádků jasně vyčtete, že ji tato manažerská práce baví nad jiné. Zcela jistě jeden z pilířů úspěchu. Troufnu si tvrdit i radosti ze života. A ta je důležitá. Uvolňuje tvořivou energii, přivádí na svět nápady, dává sílu je dotáhnout do konce. O některých jejích myšlenkách jsem přemítala o něco déle, než bývá v dnešních uspěchaných dnech zvykem. Přivedly mne k dalším otázkám, jež jsem v duchu nakonec položila sama sobě. Věřím, že Erika Vorlová bude inspirovat i vás:

Když jsem Ing. Kateřinu Šrámkovou viděla a slyšela poprvé, nevěřila jsem, že jako matka několika potomků a podnikatelka v jednom dokáže tolik věcí najednou: sršet nápady, které umí dovést k realizaci, stíhat několik jednání denně, řídit vše, co s provozem na zámku v Loučni souvisí, a především se ještě starat o rodinu. Úctyhodný výkon:

Spejbl a Hurvínek, Mánička a bábinka Kateřina, také pes Žeryk, kdo z nás by ty pohádkové společníky neznal! Kdo z nás by si z dětství nepamatoval jejich moudra, mudrlantské poznámky ke všemu možnému, komu by nezněly charakteristické hlasy v uších dodnes? Jejich identita je daná jako kulturní odkaz českého i světového loutkářství. Pět jmen zapsaných v našich srdcích. Provázela naše předškolní léta, na něž se nezapomíná.

Divadlo Spejbla a Hurvínka existuje stále a rozdává humorem sobě vlastním kritické postřehy o životě, který tropí hlouposti, jedné generaci za druhou i všem generacím dohromady. Prošlo si peripetiemi, které ho posílily. A stále nám nabízí to, co mu vdechly sudičky: srozumitelné glosy současnosti, a snaží se, aby pochopili malí i velcí. Mgr. Helena Štáchová, ředitelka, získala letos v dubnu další významné ocenění. Zařadila se mezi TOP 10 nejlepších manažerů v ČR za rok 2014 v soutěži Manažer roku. Zároveň byla poctěna titulem Vynikající manažer malé firmy do 50 zaměstnanců a oceněna byla také v kategorii Manažer odvětví za Služby pro veřejnost – kultura a sport. Byla to příležitost, jež vybídla k otázkám:

Ing. Monika Šimánková, Ph.D., je mladý manažerský talent roku. Toto ocenění získala letos v dubnu v soutěži Manažer roku 2014. A právem. Působí jako statutární ředitel strojírenské firmy HESTEGO, a musí si tedy navíc poradit se záludnostmi ryze mužského profesního prostředí. Zvládá to však bravurně a na svůj věk s velkou moudrostí a nadhledem.

Někdo se narodí, jak se říká, se stříbrnou lžičkou v ústech, jiný to štěstí nemá. Dětem, kterým sudičky příliš nepřály, chce pomoci Nadace Asociace hotelů a restaurací ČR. Předsedkyní správní rady nadace je Ivana Němcová. Hovořili jsme s ní zejména o spolupráci s dětskými domovy.

Společenská odpovědnost se stala zaklínadlem, za nějž se schová ledacos. V prodejnách s logem dm se však každý může přesvědčit, že to nemusí být prázdná slova. Společnost dm drogerie markt s.r.o. v tomto směru udává
tón a nedělá to z důvodu, že se společenská odpovědnost právě „nosí“. Vyplývá to i z rozhovoru s Mgr. Martinou Horkou, prokuristkou společnosti a vedoucí resortu marketingu a nákupu dm.

Ženy a muži, mladí a starší, vzdělanější i ti více zaměřeni na praxi, Češi a jiné národnosti, jejich vzájemné vztahy, možnosti spolupráce, způsob odměňování, kariérní růst, osobní a rodinný život. Otázky, které vnímáme stále zřetelněji, ženy v manažerských a podnikatelských rolích obzvláště. Je to téma velké, ale uchopitelné. Jak? Na to odpovídá Mgr. Zuzana Labudová, která vystudovala mediální a komunikační studia a genderová studia a vždy měla k uvedené látce blízko. Dnes vede obecně prospěšnou společnost Osvětová beseda, která se zaměřuje na vzdělávání a rovné příležitosti. Jako podnikatelka a manažerka v jednom i matka tří dětí ví, co všechno se k diskutovaným záležitostem váže: