Léto opět uteklo tryskem divokých koní a s otevřenou náručí nás pomalu přivítá podzim, který zahalí přírodu do hřejivých barev a protne ji chladným vánkem. Začne období plné shonu a pracovního nasazení vrcholící koncem roku. O to důležitější nyní budou chvíle, kdy se dokážeme zastavit, v klidu se nadechnout a dopřát si čas například na šálek dobré kávy.

Albert využil období koronakrize, kdy zaměstnanci pracovali z domova v režimu home office, a zrekonstruoval pro ně centrálu. Větší část je již hotová a páska u prvního dokončeného patra se stříhala již 1. června, ještě s rouškami na ústech a za malé přítomnosti pracovníků. V té době totiž platilo bezpečnostní rozdělení na dva týmy, které se po týdnech střídaly.

Situace ohledně pandemie způsobené koronavirem se dotkla každého. Ať už po osobní, nebo po pracovní stránce. Každá mince má však dvě strany. Řadu firem donutil nynější stav k zamyšlení, jak business změnit, vylepšit, posunout. Pro všechny jde o velké poučení a hledání cest budoucího rozvoje.

Růženín, onyx, ametyst, tygří oko, křišťál nebo hematit patří k nejprodávanějším minerálům, ze kterých si lidé vyrábějí nejrůznější šperky. Obliba korálků z minerálů v Česku stoupá, množí se ale také podvodníci, kteří za minerály vydávají obyčejné sklo. Poznat na první pohled rozdíl je, zejména pro laiky, velmi obtížné. Existuje ale celá řada indicií, jak nenaletět.

Česká firma VEGANEK SPICES s.r.o. se rozhodla ukázat, že lze zákazníkům dopřát kvalitní koření bez zbytečných přísad živočišných komponentů. Chce se tak vymezit konkurenci, která například do svých produktů stále ještě využívá karmín, tedy barvivo vyráběné z vysušených těl hmyzu červce nopálového.

Život nám klade do cesty stále nové a náročnější výzvy. K nim letos nečekaně přibyla koronavirová krize se zpřísněnými hygienickými předpisy, karanténou a prací z domova. Pro manažerky a podnikatelky to obvykle znamenalo stát se ženou nejméně na tři sta procent. Dokázat ve ztížených podmínkách řídit své zaměstnance a firmu, zároveň doma zajistit dětem školní výuku a zastat i celodenní stravování pro celou rodinu. Zvládly novou situaci se stejnou samozřejmostí a elegancí jako běžné úkoly a povinnosti? Abychom se to dozvěděli, položili jsme několika osobnostem ze světa českého businessu následující otázky:

Velikosti spodního prádla pro ženy se rok od roku zvětšují. Ukazují to výsledky statistik společnosti Trenýrkárna.cz. Zatímco u mužů se velikost spodního prádla příliš neliší a zůstává poslední roky standardně na velikosti L, u žen se velikosti zvětšují postupně.

Společnost yourchance o. p. s. realizuje celorepublikově projekty Finanční gramotnost do škol a Začni správně. Oba připravily pro své klienty v době koronakrize řadu rozvojových a edukativních aktivit, online her a webinářů, ale také forem přímé pomoci dětským domovům a mladým lidem na startu samostatného života.