Pavel DrdelKdyž se u nás doma objevila o Vánocích knížka Postní kuchařka – od kořene po nať od Pavla Drdela, kterou vydalo nakladatelství Smart Press, tušila jsem, že tímhle dárkem udělám velkou radost. A nezmýlila jsem se. Publikace se stala hitem mezi naší sbírkou kuchařek. Připomněla naše experimentální snahy a touhy zužitkovat úplně všechno, co se urodí na zahradě, oživila naše chutě na zeleninu a ovoce v těch nejrozmanitějších podobách, neobvyklé kombinace, pokusy vyrobit něco, co se ještě nikomu nepodařilo.

Romana LjubasováInca Collagen je značka, která se rychle dostala do povědomí spotřebitelů. Pamatuji se na její začátky, zkoušela jsem tehdy, co se mnou konzumace kolagenu udělá. Byla jsem překvapená a moc se mi výsledku nechtělo věřit. Zmizely drobné křečové žíly a tak nějak se mi lehce dýchalo, jinými slovy, uklidnily se moje vášně, byla jsem vyrovnanější. Že to nejsou nejznámější účinky kolagenu, je mi jasné. Nicméně i napodruhé to bylo jak přes kopírák. Měla jsem pocit, že mi klesnul tlak, napětí z mých emočních výbuchů polevilo. Organizmus se dostal do harmonie, a to je u mne pozoruhodný jev. Nakolik to bylo skutečně dílo náhody a nakolik k tomu přispěl kolagen jmenované značky, těžko soudit. Teď, po letech, zkouším potřetí. Jen s tím rozdílem, že mám novou občanku, v níž je datum, do kdy mi platí, do jakého dne existuji. Když k tomu přidám pytlík kolagenu, věřím, že se dožiju aspoň stovky. Podnikatelský příběh Romany Ljubasové, která značku a firmu na výrobu kolagenu před necelými deseti lety založila, je plný energie a vášní, ale hlavně snahy vybudovat něco, co je pro lidi užitečné. Myslím, že se jí to daří:

Simona MyslikovjanováIng. Simona Myslikovjanová, Ph.D., MBA, MBE, se specializuje na interim & talent management, jehož prostřednictvím již pomohla stovkám firem z potíží. Také se věnuje psychologii, komunikaci, a především talent managementu a growth mindset, a na pracovištích tak vytváří zdravou a silnou firemní kulturu. Kromě toho, že řídí svou firmu SiMyCo s.r.o., je to ještě žena dalších profesí: na jedné straně jako External Executive Director of Human Resources, jindy jako External Interim Director nebo jako Learning, Talent, Communication, Process & Development Specialist. V roce 2022 byla oceněna v Top 13 nejúspěšnějších CEO žen ČR v kategorii Obchod a služby. Patří mezi lidi, kteří dokážou věci posouvat dál. Její dvacetiletá praxe ji navedla na dráhu individuálního přístupu ke každému klientovi. Povídala jsem si s ní tentokrát o lidském podvědomí:

Tereza ČernáNajít kvalitní zaměstnance je dnes doslova detektivní práce. Své o tom ví Tereza Černá ze společnosti R4U, která se zabývá hledáním talentů na pracovním trhu. O své zkušenosti se rozdělila v našem rozhovoru:

Sabina VraštilováMít dobrého fyzioterapeuta, který porozumí vašemu tělu, je poklad. A když vás ještě naučí nenáročné, ale účinné cviky, jež vám pomohou vylepšit kondici, pomůže dobrou radou, a třeba si vás občas i vyslechne, potřebujete-li ulevit duši, co si přát víc? Že existují také fyzioterapeutická cvičení pro nastávající maminky nebo ženy po porodu, ne každý ví. Jak na to, s tím seznamuje Bc. Sabina Vraštilová. Vystudovala obor fyzioterapie a nedávno v něm začala v roli novopečené maminky podnikat. Její projekt se jmenuje FyzioFitmáma. Klientkám nabízí cvičební plán, předvádí a komentuje soubory cviků, které jim pomohou zvládnout období před narozením miminka i poté. Její rady najdete na www.fyziofitmama.cza na sociálních sítích, tedy na Instagramu a Facebooku. Že to má smysl, dokazují rostoucí počty žen, které se připojily a cvičí, stoupá i její sledovanost. To proto, že je takový program jedinečný a užitečný. Jak to ale všechno vlastně vzniklo?

Renáta a Kristýna. Dvě ženy, které pracují srdcem. A je to vidět! Byť by se mohlo zdát, že jejich obory jsou od sebe diametrálně vzdálené, je to právě naopak. První z nich, Renáta Chlebková Benešová, je CSR specialistkou humanitární organizace ADRA. Pomáhat je pro ni posláním. Druhá, Kristýna Copková, je marketingovou manažerkou logistické firmy Geis. I ona má srdce na pravém místě. A rozhodně se nebojí žádné výzvy. Ale co je vlastně spojuje? Není lehké najít v jejich kalendářích volné políčko, abychom to zjistili. Obě ženy si ale nakonec čas opravdu našly a popovídaly i trošku jinak, než pracovně a za běhu.

TRUSTAV s.r.o. vznikl jako tisíce jemu podobných firem. S nadšením, ale bez kapitálu a zkušeností. Nicméně „matka zakladatelka“, vystudovaná ekonomka Ing. Jana Nováková, měla šťastnou ruku. Na zvolený obor – historická okna a fortelné dveře – i na ten správný kolektiv lidí, který dělá čest tradici českého řemesla. Víc než čtvrtstoletí firma prosperuje a se zdravým sebevědomím i v této těžké době hledí do budoucnosti. V našem rozhovoru Jana Nováková naznačila, co se za úspěchy skrývá.

V podnikání to platí jako v celém životě: za úspěchem, spokojeností a dobrou perspektivou stojí hodně práce, víra v sebe a spolupracovníky, a rovněž optimistické myšlení. JVS Service s.r.o. stejně jako její spolumajitelka Ing. Jaroslava Smutná jsou toho nejlepším příkladem. Ale ne každému se povede vést prosperující firmu, starat se o velkou rodinu, a přitom ještě vystudovat vysokou školu. Chtěli jsme se proto dozvědět víc a požádali vítězku loňského ročníku soutěže Ocenění Českých Podnikatelek v kategorii Malá firma o rozhovor: