Těšit se na první okamžiky rána v přátelství s automobilem, vědět, že cesta do firmy nebo na obchodní schůzku za městem bude předehrou k báječnému startu pracovního dne. I tak by se dalo pojmenovat poslání dokumentu Manifest M.i. 21 automobilové značky DS. Vznikl na podporu designérů a vývojářů, kteří by v příštích letech měli aktivněji usilovat o to, aby zejména interiér aut jmenované značky byl ještě více nápomocen absolutní pohodě a vznešenému komfortu řidiče i posádky. Aby jízda nebyla stresující a vyčerpávající, nebo lépe, aby prvky nepohody za volantem dané vnějšími okolnostmi provozu byly tlumeny konstrukcí kabiny a takovým uspořádáním, které vyváží problémy, jež se na silnici vyskytují. Zcela prostě: aby jízda byla absolutním a krásným prožitkem. O podrobnostech jsem hovořila s Martinou Bedrnovou, DS Brand Director společnosti P Automobil Import s.r.o.:

Jak být zodpovědným manažerem i tátou na pravém místě? Otázka, která v mnohých případech teprve hledá svoji odpověď. Sladit kariéru s rodinnými povinnostmi nebývá vždy jednoduché, ne každý to dokáže. S naplněním představ bojují ženy i muži. Šéfky i šéfové. Existuje mnoho různých knížek, rad, metod, jak na to. Ani ty však nemusí být pro praxi přínosem. Jednodušší možná bývá, když se člověk seznámí se zkušeností. Když sám o sobě trochu přemýšlí a ujasní si své místo pod sluncem. A rozhodne se, že udělá vše pro to, aby i jeho život byl příběhem plným radosti, povzbuzením pro ostatní i zážitkem pro něj samotného. Mgr. Ing. Jakub Mertl, Ph.D., zastává ve finanční skupině UNIQA pozici Chief Risk Officer.

Kdysi jsem někde četla, že toto století bude stoletím žen. Jestli se tato myšlenka naplní, a případně v jakém slova smyslu, netuším. Pravdou však je, že potenciál něžného pohlaví se přímo dere na světlo a ta spousta pozitivní energie, kterou v sobě většina žen má, zanechává svou zajímavou stopu. Ženy zakládají své firmy, nastupují do špičkových manažerských pozic, vyhrávají businessové soutěže, jsou oceňovány ve vědě i v oborech technických. Přicházejí s nápady, přetvářejí planetu. A dělají to s radostí, vášnivě i hravě. Touží po konání dobrých skutků, hledají další smysl života, mají to v genech. Svým způsobem mi to potvrdil i generální ředitel Prague Convention Bureau Roman Muška:

Pamatuji se na to, jako by to bylo včera. Sestřenice jen o měsíc mladší, než jsem byla já, bylo nám třináct, mne v koupelně potají učila, jak se líčí řasy. Že něco takového existuje, jsem tehdy neměla ani tušení. Kosmetická značka Regina však už tenkrát předbíhala dobu. I nám školačkám nabídla možnost, jak se víc líbit klukům. Bylo to pro nás dobrodružstvím, zážitkem, ovocem zakázaným, ale stálo to vždy za to. I moje první rande bylo o Regině, stejně tak jako první velké slzy milostných proher a zklamání ozdobené černými proužky líčidla.

Říká se, že v každém z nás je kousek dítěte. Rádi si hrajeme. Někdo dokonce každý den. Třeba Petra Miklová, výrobní ředitelka společnosti EFKO-karton, s.r.o., v Novém Veselí. Tato firma již 30 let vyrábí nespočet hraček, dětských a společenských her a spousty dalšího, co nás provází od mala až po stáří. Do sortimentu patří legendární Igráček, deskové hry, dětské náklaďáky... A Petra Miklová za to všechno zodpovídá. A mezi tím si vlastně v pracovní době jen a jen hraje. Tedy s nadsázkou řečeno. Nezbývá jí totiž nic jiného…

Jak si zorganizovat chod firmy, aby ji nedusila administrativa? Aby čas a lidský potenciál sloužily rozvoji podnikání, ne vyplňování kolonek, papírování, hledání dokladů, přepisování a dalším úkonům, které většina z nás ze srdce nenávidí? Není jiné cesty než chytré digitalizace. Využití softwarové pomoci, která z člověka sejme otrockou rumařinu a dá mu křídla, prostor, jenž poslouží podnikavosti v tom nejlepším slova smyslu. V malých firmách však často ještě přetrvává názor,
že si lze vystačit s několika šanony, sešitem a tužkou. Ti chytří však vědí, že s tímhle přístupem už dlouho neobstojí. Lucie Češpivová, majitelka firmy S.M.A., a.s., která nabízí modulový systém nazvaný MySmartplace, získala na věc jednoznačný názor. Vysvětluje také, proč má řešení, které můžete vyzkoušet, a posléze používat, smysl:

Denisa KubálkováObrázek, který jen tak nevymizí z paměti. Statek proměněný v království klidu, příležitostí a růží. Neuvěřitelné místo, které se zapisuje do srdcí návštěvníků. Noblesa, vkus, genius loci. Nedá se to slovy vyjádřit, musíte to vidět. Penzion Na Kmíně v Obříství nedaleko Prahy, který provozuje Farma Obříství s.r.o., vyrostl z nadšení, velkého riskování, vůle, píle a houževnatosti ženy, jejíž předci zde kdysi zapustili kořeny. Přečtěte si, co Denisa Kubálková, majitelka, píše na webových stránkách. Její energie a nadšení poskládaly příběh, který je těžko k uvěření. Ten však zdaleka nekončí. A když do Obříství přijedete a projdete se po areálu někdejšího statku, jemuž paní Denisa vdechla jiskru tvořivosti a zákaznické vstřícnosti, pokloníte se. Jak tohle všechno může zvládnout, těžko pochopit. Kvete jí to tady pod rukama. Doslova i obrazně. Vybudovala živou pohádku, na niž by jedna knížka nestačila. Postavila sen královny okamžiku navěky věků. Ženský princip a touha tvořit je tu znát na každém kroku. Kam se jen podíváte, všude je krásno. Dílo jedné jediné bytosti. Myslela jsem si, že prostor opanoval tým zkušených, sehraných architektů. Opak je pravdou. Ovládla ho duše vznešenosti.

Jitka VolnáŽivot přináší nečekané zvraty. Mění ze dne na den, někdy z minuty na minutu, postavení člověka ve společnosti, jeho zdraví, mobilitu, možnosti, radosti ve strasti. Mnohé události však může pomoci zvládnout dobrá pojistka. Závažná životní rizika jsou tím nejdůležitějším, co by měla pojistná smlouva krýt. A jak dodává Jitka Volná, manažerka životního pojištění v České podnikatelské pojišťovně, produkt NEON je pojištění, které vám kryje záda.